LA MEDIAZIONE, UNO STRUMENTO EXTRAGIUDIZIALE PER LA GESTIONE DEI CONFLITTI
Vorrei presentarmi e raccontare perché ho intrapreso la strada della mediazione.
Vi spiegherò inoltre come la mediazione possa migliorare la comunicazione.
Le situazioni conflittuali provocano stress, nervosismo, depressione, problemi di salute a cui spesso conseguono problemi giuridici o finanziari. In qualità di mediatrice intervengo per aiutare a gestire qualsiasi situazione conflittuale che si possa presentare nella vita di una persona.
Il mediatore
È un professionista con una specializzazione in ambito sociale, psicologico o giuridico, che ha seguito dei corsi di mediazione per diventare mediatore. Il mediatore interviene per stabilire o ristabilire la comunicazione tra le persone in conflitto. Non negozia in prima persona o in rappresentanza, ma accompagna le parti interessate nel processo di negoziazione.
Mediazione familiare
La mediazione familiare è un processo di gestione dei conflitti nel quale una famiglia domanda o accetta l'intervento di una terza persona imparziale e qualificata per essere aiutata a trovare da sola le basi di un accordo duraturo ed accettato da tutti, tenendo conto dei bisogni di ognuno ed in particolar modo dei figli, in uno spirito di corresponsabilità dei genitori che si assumono entrambi le proprie responsabilità.
Mediazione aziendale
La mediazione aziendale permette di creare o ristabilire uguali diritti tra parti coinvolte in una situazione conflittuale interna o esterna all'azienda instaurando un clima più umano nell'ambiente di lavoro.